All In (tudo Ou Nada)

Como Jeff Bezos, Elon Musk, Steve Jobs Alcançaram Seus Objetivos E Se Tornaram Líderes Extraordinários?para Esses Líderes Não Adianta Só Ter Garra: É Preciso Ter Foco Total E Absoluto E Motivação Implacável. O Compromisso Apaixonado Desses Líderes Para Alcançarem Seus Objetivos Chega A Cruzar A Linha Da Obsessão. O Autor Apresenta Argumentos De Que A Obsessão É A Garra Levada Ao Extremo, Com Consequências Tanto Positivas Quanto Negativas.shaw Mostra Como Jeff Bezos, Elon Musk E Steve Jobs São Parecidos Quanto Ao Foco Total E Absoluto E A Motivação Implacável. Neste Livro Veremos Que Essas Duas Características, Foco E Motivação, São Essenciais Para As Pessoas Que Desejam Alcançar Resultados Extraordinários. O Desafio É Conseguir Se Beneficiar Das Vantagens Da Obsessão E, Ao Mesmo Tempo, Reduzir Suas Desvantagens.bezos, Musk E Jobs Estão Entre Os Líderes De Negócios Mais Bem-sucedidos E Inovadores De Nossa Geração. Eles Se Dispuseram A Assumir Riscos Enormes E Seguir Em Frente Apesar Das Grandes Chances De Fracassar. São Líderes Que Acreditaram Obsessivamente Em Suas Ideias E, A Partir Daí, Criaram Produtos Icônicos E Construíram Empresas Que Mudaram O Modo Como Vivemos E Trabalhamos. Shaw, No Entanto, Revela Como Os Três Cometeram Grandes Erros Que, Em Maior Ou Menor Grau, Prejudicaram A Si Mesmos E Suas Empresas. O Autor Traz, Ainda, Estudos De Caso De Liderança Obsessiva: Jeff Bezos, Da Amazon, Elon Musk, Da Tesla, E Travis Kalanick, Da Uber – Além De Descrever A Obsessão De Cada Um Desses Líderes E As Lições Que Podemos Aprender Com A Experiência Deles.