A Cultura De Grandes Agências Importa. Se O Objetivo É Fazer Um Grande Trabalho, Importa. Se Quiser Atrair Os Melhores Funcionários, Importa . Em Muitas Agências De Publicidade E Marketing, Existe Uma Cultura Perversa De Que Longas Horas De Trabalho Sem Descanso É O Normal E Apenas O Preço Que Se Paga Para Produzir Excelentes Resultados. Isso Sem Falar Nos Prazos Insanos E Nos Colegas Egomaníacos. O Problema É Que Esta Cultura Tóxica É Inimiga Da Criatividade E, Com Maior Responsabilidade E Transparência Na Indústria E Mais Opções Para Jovens Talentos , Essa Maneira Insustentável De Fazer Negócios É Uma Bomba-relógio.tendo Passado Por Agências Na Europa E Nos Estados Unidos, Paul Woods Ensina De Maneira Bem-humorada Que É Possível Ter Alta Performance, Trabalho Duro E Ao Mesmo Tempo Uma Equipe Feliz. Com Fluxogramas, Exercícios De Autoanálise, Dicas De Produtividade, De Planejamento De Escopo E Embasado Pela Metodologia Ágil, Woods Mostra Que Trabalhar Madrugadas E Finais De Semana Deve Ser A Exceção, E Não A Regra, E Que Ser Legal É Um Ótimo Negócio. Afinal, A Sua Função É Fazer A Sua Equipe Crescer, Não O Seu Ego. Este Livro É Para Quem: Tem Um Chefe Babaca E Quer Rir Um Pouco, É Um Babaca E Caiu Na Real, Ainda Não Sabe Que É Um Babaca E Precisa Que Alguém Lhe Diga Isso, Trabalha Na Indústria Criativa (em Especial Em Agências De Comunicação, Design E Publicidade) E Quer Melhorar O Ambiente E A Cultura Da Empresa.