Mudança: Como As Grandes Transformações Acontecem

“uma Leitura Completamente Fascinante, Que Vai Desafiar O Que Você Pensa Sobre Como As Mudanças Na Sociedade Acontecem.” – Adam Grant, Autor De “originais”, “dar E Receber” E “pense De Novo” “um Guia Notável E Importante Para Tornar Efetivas As Mudanças Na Nossa Vida Pessoal, Nos Negócios, Na Sociedade E Além.” – Jonah Berger, Autor De “contágio: Por Que As Coisas Pegam” “esta É Uma Leitura Obrigatória E Oportuna Para Qualquer Líder Que Queira Encarar De Frente As Forças Da Resistência E Conduzir O Comportamento Para Caminhos Positivos.” – Rosabeth Moss Kanter, Renomada Autora E Professora Da Harvard Business School *** Da Disseminação Do Coronavírus Ao Aumento Da Polarização Política, Da Primavera Árabe Ao #metoo, Da Nasa À Netflix, De Protestos Nas Ruas A Novas Estratégias De Gestão Em Uma Empresa, Você Já Se Perguntou Por Que Algumas Mudanças São Capazes De Impactar – E Transformar – Completamente A Nossa Sociedade, Enquanto Outras Simplesmente Fracassam? Neste Livro, O Premiado Professor E Pesquisador Damon Centola Analisa Alguns Dos Movimentos, Produtos E Serviços Mais Inovadores Dos Últimos Séculos E Nos Apresenta A Ciência Das Redes, Uma Nova E Fascinante Teoria Que Ele Próprio Ajudou A Criar E Que Desafia Tudo O Que Pensávamos A Respeito De Como Novas Ideias Se Propagam Na Sociedade – E Como Elas Podem Ser Adotadas Ou Rejeitadas Da Noite Para O Dia. E O Melhor É Que, Com As Sete Estratégias Estudadas Pelo Autor A Partir De Histórias Reais Envolvendo Política, Saúde, Tecnologia, Entretenimento E Finanças, Essa Teoria Inovadora Pode Ser Colocada Em Prática Por Você. Entenda O Papel Que Pessoas No Seu Entorno Exercem Em Você, No Comportamento Dos Outros E Na Receptividade A Inovações E Hábitos Culturais Saudáveis E Altamente Produtivos. A Ciência Das Redes O Tornará Capaz De Influenciar Pessoas E Liderar Mudanças Afirmativas E Duradouras Ao Seu Redor, Seja No Trabalho, Em Casa Ou Na Comunidade.