Apesar De A Academia No Brasil Ainda Não Estar Devidamente Organizada No Ramo Específico De Empresas E Direitos Humanos, (ou Direitos Humanos E Empresas), Há Um Grande Número De Trabalhos Publicados Na Área, Sobretudo Produzidos Por Pesquisadoras Mulheres. O Olhar Feminino É Especialmente Importante Para Esta Discussão, Sobretudo Por Sermos Vítimas Preferenciais Das Grandes Violações De Direitos Humanos Perpetradas Por Empresas - E Também Agentes Da Produção Do Conhecimento Transformador Destas Realidades. É, Em Verdade, Essencial Mesmo Quando A Questão De Gênero Não Está Diretamente Em Pauta, Posto Que Há Indubitavelmente Uma Contribuição Diferenciada Que A Reflexão A Partir Deste Lugar De Fala Traz. Este Volume, Portanto, Objetiva Demonstrar A Conexão Entre Os Diferentes Temas Pesquisados Por Acadêmicas De Excelência No Brasil Com A Temática De Empresas E Direitos Humanos. Esperamos Que Esta Obra Sirva Como Catalisadora Para Estabelecer Uma Rede De Pesquisadoras Brasileiras Sobre O Tema, Garantindo Também A Projeção Acadêmica Feminina Em Outros Espaços De Pesquisa Nacionais E Internacionais Relevantes.