Como Podemos Usar A Ciência Dos Grupos Para Viver E Trabalhar Melhor Em Conjunto? Entenda Como Formar Melhores Equipes, Aproveitar O Poder Motivador Da Competição Sem Gerar Conflitos E Empreender Uma Liderança Realmente Eficaz. Desde Crianças, Nos Acostumamos Com As Histórias Heroicas Individuais Das Realizações Humanas E Parece Que Esquecemos Que Toda A Nossa Vida Está Organizada Em Grupos: Família, Amigos, Emprego, Nacionalidade, Religião, Raça. A Colaboração Em Equipe Também Vem Enfraquecendo No Atual Ambiente Corporativo: O Home Office Por Vezes Confunde Gestores Acostumados A Confiar Na Proximidade Para Determinar Padrões De Interação, Em Muitas Empresas, Times São Formados Para Atuar Juntos Em Um Único Projeto, E Não É Raro Nunca Se Encontrarem Pessoalmente. A Coletividade No Trabalho Jamais Esteve Tão Em Baixa. Mas Esse Foco No Indivíduo Não Parece Estar Funcionando. As Pessoas Se Sentem Solitárias E Isoladas. Nossa Saúde Mental Está Abalada. Somos Uma Sociedade Pautada Pelo Estresse, A Ansiedade E A Depressão. Colin Fisher, Um Dos Maiores Especialistas Em Dinâmica Dos Grupos, Defende Que Enxergar O Mundo A Partir De Uma Perspectiva Coletiva Pode Ser Transformador. Oferecendo Conselhos Aplicáveis A Qualquer Situação Que Exija Criatividade, Improviso Ou Tomada De Decisão Complexa, Ele Combina Aqui Estudos E Dados Sobre O Tema A Uma Narrativa Bem-humorada E Cheia De Boas Histórias, Nos Ensinando A Aprimorar A Qualidade De Nossas Interações Com Os Outros.