Serie Mba Gestao De Pessoas - Avaliacao E Gestao01

Tomando Como Base A Visão Sistêmica E A Particularidade De Cada Contexto Empresarial, Avaliação E Gestão De Desempenho Propõe Um Afastamento Do Tom Prescritivo Tradicional Dos Processos De Avaliação, Concentrando-se No Seu Potencial Diagnosticador, Com A Finalidade Construtiva De Identificar As Maneiras E As Medidas Mais Produtivas Para Alcançar Metas.avaliação E Gestão De Desempenho Chama A Atenção Para A Importância Da Coletividade Inclusive No Que Tange Os Objetivos Individuais, Estabelecendo Assim Uma Abordagem Renovada, Humana E Proativa À Avaliação E À Gestão De Desempenho. A Obra Compõe A Série Mba | Gestão De Pessoas, Que Conta Também Com Os Seguintes Títulos: Clima Organizacional E Qualidade De Vida No Trabalho, Atração E Seleção De Talentos, Ambos De Patricia Itala Ferreira, E Gestão De Pessoas Nas Organizações Contemporâneas, De Hugo Motta Bacêllo Mósca, José Ricardo Cereja E Sérgio Augusto Pereira Bastos.