Muito Se Discute Sobre A Necessidade De Mudanças, Tanto Das Corporações Quanto Das Pessoas Que Precisam Se Adaptar A Diferentes Questões Relacionadas Ao Trabalho, Que Influenciam Diretamente Nossas Vidas. Nesse Contexto, Por Mais Que Se Desenvolvam E Evoluam Mecanismos De Gestão Nos Modelos De Administração De Recursos Organizacionais E De Tecnologia, Os Indivíduos Necessitam Ter Princípios Éticos E Resgatar Valores Construtivos Para A Evolução Sustentável Da Sociedade Humana. Assim, É Necessário Um Equilíbrio Entre As Forças Que Permeiam A Vida Dos Indivíduos Na Sociedade E No Mundo Moderno Em Que Estamos Inseridos. Este Livro Busca Discutir O Contexto Do Conhecimento Nas Organizações E As Suas Implicações Práticas, Tais Como A Discussão De Conceitos E Utilização De Ferramentas Gerenciais, Destacando, Por Exemplo, A Abordagem Das Tecnologias Da Informação. A Obra Aborda Ainda A Discussão Inédita Do Uso De Algumas Tecnologias Emergentes Na Educação, Focando A Contextualização Da Educação A Distância Como Premissa De Construção Da Aprendizagem Por Parte Dos Indivíduos.