Por Kim Scott, Autora Do Revolucionário Best-seller Do New York Times, Empatia Assertiva, Chega
trabalho Justo: Fazendo Essa M*rda Rápido E Do Jeito Certo
— Como Podemos Reconhecer, Atacar E Eliminar A Injustiça No Local De Trabalho E Mudar Nossas Carreiras E Organizações No Processo.
nós Consistentemente Excluímos, Subestimamos E Subutilizamos Um Grande Número De Pessoas Na Força De Trabalho, Mesmo Quando Incluímos, Superestimamos E Promovemos Outras Pessoas, Muitas Vezes Além De Seu Nível De Competência. Isso Não É Apenas Imoral E Injusto, Mas Também Ruim Para Os Negócios. O Trabalho Justo É A Solução.
o Novo Livro De Kim Scott Revela Um Retrato Prático Tanto Do Respeito À Individualidade De Todos Como Da Colaboração Efetiva. Este É Um Guia Essencial Que Os Líderes E Funcionários Precisam Para Criar Locais De Trabalho Mais Justos E Estabelecerem Novas Normas De Colaboração E Respeito.