Walking The Talk

A Cultura De Uma Organização Pode Significar A Diferença Entre Sucesso E Fracasso. Líderes Deixam Longas Sombras Culturais Por Onde Passam, E Se Você Quer Mudar A Cultura Corporativa Para Melhor, Você Deve Ser O Exemplo A Ser Seguido. neste Livro, Carolyn Taylor Fornece Um Guia Inovador Para A Construção De Uma Cultura Eficaz Em Todos Os Seus Aspectos, Demonstrando Ao Leitor Como Liderar, Definir, Planejar, Analisar E Capitalizar Sobre Aspectos Culturais, E Como Transformar A Si Mesmo E Sua Respectiva Organização. rica Em Exemplos Que Vão Dos Custos De Uma Cultura Pouco Sólida E Saudável À Oportunidade Que Ela Oferece Para Transformar O Desempenho, A Obra Tem Como Base Os 30 Anos De Experiência De Carolyn Taylor No Desenvolvimento De Cultura Corporativa E Dará Ao Leitor A Confiança Para Elaborar E Implementar Uma Cultura De Sucesso Em Sua Empresa. Walking The Talk Cobre Todo O Processo De Gestão Da Cultura, Desde A Avaliação Da Capacidade Cultural Até Como Mudar O Comportamento Das Pessoas (incluindo O Seu Próprio) E Descreve Em Detalhes Seis Arquétipos Culturais Que Proporcionam Grandes Resultados: Superação, Foco Do Cliente, Um Só Time, Inovação, Orientação A Pessoas E Um Propósito Maior.